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Kommt Ihnen das bekannt vor: Immer wieder, wenn Sie auf einem aufstrebenden Ast sind, geschieht irgend etwas, das Sie wieder gravierend zurück wirft.
Oder Sie ärgern sich, dass Sie in gewissen Situationen immer wieder auf die gleiche, unpassende Art und Weise reagieren – wie fern gesteuert!
Sie haben das Gefühl, immer wieder dieselben Situationen und Menschen in Ihr Leben zu ziehen, die Sie überhaupt nicht gebrauchen können?
Dann haben Sie sich die Antwort, warum sich jeder Coachings gönnen sollte, bereits selbst beantwortet. Für den Einen geht es darum, seine Rede-Angst abzulegen, der nächste möchte den roten Faden in seinem Leben entzerren, erkennen, was ihm da dauernd Stöcke zwischen die Beine wirft. Wiederum ein anderer zieht immer wieder die falschen Lebenspartner an. Auch Mitarbeiterführung und Kundeninteraktion sind heute hoch komplexe Bereiche, in denen viel Schaden angerichtet werden kann – und viel zu häufig wird.
[vertical_spacing]Das sind alles keine Zufälle
Von klein auf sind wir durch Erziehung, Schule und Umwelt konditioniert worden. Meistens mit dem Ziel, das wir so gut wie möglich uns anzupassen und zu funktionieren hätten.
Dazu wird das Ganze garniert mit Traumatas aus der Kindheit; Glaubens- und Bewusstseins-Sätzen, die wir unbewusst von unseren Eltern übernommen haben.
Übervorsichtige Eltern sind für die späteren Erwachsenen genauso „schädlich“ wie körperlich oder emotional vernachlässigende.
Doch irgendwann sind sie groß, die Kinder von damals – und doch verursachen Begebenheiten aus der Kindheit oft genug Reaktionen, die zum erwachsenen Menschen überhaupt nicht mehr passen.
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Kein Fall für den Psychiater
Klar, Sie sind unzufrieden; Sie fühlen sich, als ob Sie in diesen Situationen überhaupt keine eigene Entscheidungskraft haben. Tatsächlich haben Sie die auch erst einmal nicht.
Es werden sogenannte Triggerpunkte in Ihnen getroffen, als ob jemand einen Knopf bei Ihnen drückt. Und diese Knöpfe werden schon seit sehr langer Zeit gedrückt; die entsprechende Reaktion ist dermaßen zur Gewohnheit geworden, dass sie als Automatismus, wie Atmen selbst, völlig selbständig abläuft.
[vertical_spacing]Bewusste Änderungen mit dem Fachmann vornehmen
Der rote Faden, das Bearbeiten unbewusster Glaubens-Sätze oder auch mehr Entstressen durch Perspektiv-Wechsel – der Blick eines Außenstehenden kann Wunder bewirken.
Gute Coaches wissen um die psychologischen Anteile ebenso, wie wichtig es ist, Sie als Kunden durch gezielte Fragestellungen selbständig zur Lösung finden zu lassen.
Sie geben Gedankenanstöße, helfen aber auch ganz direkt dabei, auszutauschende Glaubensmuster gemeinsam zu erarbeiten.
[vertical_spacing]Das Handwerkszeug von Coaches – so vielfältig wie individuell
Jeder Coach arbeitet auf unterschiedliche Weise; so bringt jeder Persönlichkeits-, Anti-Stress-, Burnout-, Motivations– oder Erfolgs-Trainer nicht nur unterschiedliche Gewichtungen in sein Coachinggebiet ein, sondern natürlich auch seine eigene Persönlichkeit.
Nicht jeder kann mit jedem gleich gut arbeiten; ein fundiertes Vertrauensverhältnis und Sympathie sind wichtig, damit die Gespräche auch auf fruchtbarem Boden landen.
Stellen Sie sich Ihr eigenen Baustellen vor und welche Auswirkungen diese bisher auf Ihr Leben hatten.
Und jetzt stellen Sie sich vor, Sie hätten bereits vor 10 Jahren sich der Unterstützung eines Coaches bedient. Können Sie erkennen, was jetzt alles völlig anders wäre?
Coaches helfen Ihnen, Ihren Lebensweg und sich selbst klarer zu erkennen, Blockaden auf zu lösen und neue Sichtweisen zu etablieren.
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Alles könnte ganz anders sein
Wie wäre es denn, wenn die neue Beziehung tatsächlich ganz anders verlaufen würde, als die Art von Liebschaften, die Sie bisher führten.
Oder der ungeliebte rote Faden wäre ein für alle Mal Geschichte?
Dazu die überwundene Rede-Angst, dieses Gefühl von Souveränität, das Sie statt dessen empfinden und genießen können.
Was denken Sie, um wie viel bereichernder Ihr Leben verlaufen würde, wenn Sie Geld in sich und somit in einen Coach investieren?
Coachings gehören zu den nachhaltigsten Persönlichkeitsveränderungen überhaupt.
Wann immer Sie mit sich selbst und Ihrem Leben unzufrieden sind, sich an Problemen die Zähne ausbeißen oder sogar spüren, dass Sie zunehmend kränker werden, ohne den konkreten Grund dafür zu erkennen, sollten Sie in sich und Ihr Leben investieren.
Besonders im Bereich Burn-out habe ich häufig erlebt, dass die gängige Medizin kaum auf die tatsächlichen Hintergründe dieser sogenannten „Mode-Krankheit“ eingeht.
[vertical_spacing]Burn-out-Syndrom – nicht richtig ernst genommen
Sicher schlagen die Krankenkassen Alarm anhand der zunehmenden Zahlen an Burn-out-Erkrankungen, doch wo bleiben die Antworten aus der Wirtschaft?
Deutschland ist das einzige europäische Land, das den Vertrag zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz nicht unterzeichnet hat. Von dort ist keine große Hilfe zu erwarten; und oft genug auch nicht aus Ihrem Unternehmen heraus!
Dabei ist Burn-out ein Wahnsinns-Risiko, langfristig zu erkranken: Herz-Kreislauf bis zum Herzinfarkt, Veränderungen auf tiefster Zell-Ebene, Organerkrankungen. Lebenswert ist etwas anderes.
Dazu der betriebswirtschaftliche Ausfall für die Unternehmen, und der völlige Verlust von Lebensqualität und -freude für Sie persönlich, bis hin zum Verlust von Freunden und Familie – Lassen Sie sich helfen, Ihre echten Ziele zu erreichen, der Mensch zu werden, der Sie sein wollen, Hürden zu überwinden und dauerhaft erfolgreicher, zufriedener, gesünder zu werden.
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Coaching auch für Unternehmen
Auch wenn es auf Anhieb nicht so aussieht: Auch hier ist ein Riesen-Bedarf an Unterstützung nötig. Kunden sind heute aufgeklärter, Firmenstrukturen verändern sich. Heute kommt es mehr denn je darauf an, den einzelnen Mitarbeiter motiviert „mit ins Boot“ zu bekommen, so dass besonders Mitarbeiter-Führung, aber auch Stress- / Burnout-Prävention heute brandaktuelle Themen im Unternehmenscoaching sind.
Auch Kunden wollen ganz anders ernst genommen werden als früher. Sie sind nicht die Melkkühe, sie sind diejenigen, die dafür sorgen, dass die Firma auch weiterhin existieren kann. Allerdings wird der Umgang mit ihnen dem kaum gerecht.
Dem Kunden die Wertschätzung entgegen zu bringen, die dieser verdient, sorgt nicht nur nachhaltig für Kundenbindung und somit den Erfolg des Unternehmens, er bringt auch ein sympathisches Bild der Firma nach Außen, das sie wohltuend vom Markt unterscheidet. Im heutigen Preiskampf ein ganz klares Plus, das immer mehr Unternehmen erkennen und schulen möchten.
[vertical_spacing]Die Qual der Wahl
Den richtigen Coach zu finden, ist fast so wie als Frau den richtigen Friseur zu finden: Eine Sisyphos-Arbeit. Oder aber, Sie finden ihn auf Anhieb, denn viele Coaches sind auf den social Media Portalen sehr aktiv, schreiben Blogs und zeigen so bereits ein Bild von sich und der Art, wie sie denken. So können Sie einen ersten Geschmack dafür bekommen, wo Sie sich gut aufgehoben fühlen würden.
Auch die Vita eines Coaches und seine „Über mich“-Seite offenbaren Vieles über seine Ausbildung, seinen Werdegang; denn Coaching ist bis jetzt kein anerkannter Beruf mit einem festen Ausbildungs-Bild.
In erster Linie sollten Sie aber auf Ihr Bauch-Gefühl, Ihre Intuition achten. Ein Diplom an der Wand sagt noch lange nichts über Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und Analytik aus.
Jetzt zu Ihnen: Wie wichtig ist es für Sie, eingefahrene Gleise zu verlassen? Ihrem Leben einen neuen Drive zu geben? Raus aus dem Burn-out, raus aus der Mittelmäßigkeit, raus aus den Problemen. Statt dessen ein Leben, dass das Prädikat lebenswert wirklich wieder verdient?
[vertical_spacing]Quellen: zeit.de
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