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Wissensmanagement gewinnt immer mehr an Bedeutung, wenn es darum geht ein Unternehmen unter optimalen Voraussetzungen zu führen. Wissen erwerben, es weiterentwickeln und weitergeben gehört ebenso zum Wissensmanagement, wie die Speicherung der Erkenntnisse und letztendlich die Umsetzung in der Praxis. Ein gutes Wissensmanagement ist eine solide Basis für eine Win-Win-Situation für …

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Motivation seiner Mitarbeiter ab. Obwohl diese Tatsache durch zahlreiche Studien belegt ist, wird es im Alltag nur allzu gern vergessen oder beiseite geschoben. Ein grober Fehler, der unter Umständen die Firma nachhaltig schädigen kann. Nicht selten ist es schon zu spät, wenn …

Mitarbeiter, die ein Unternehmen verlassen, verursachen immer einen immensen Kostenfaktor. Angefangen von den zu schaltenden Anzeigen, über Accessment-Center oder Rekrutierer, die eingesetzt werden. Darüber hinaus ist Mitarbeiterfluktuation eine Bremse im Produktionsfluss. Dazu die Kosten in der Administration, die Papiere und den Austritt des scheidenden Mitarbeiters zu organisieren wie auch den …

Dem Wirtschaftsstandort Schweiz fehlen branchenübergreifend in einem erheblichen Ausmaß Fachkräfte. Laut dem Bundesamt für Statistik können Unternehmen bereits jetzt rund ein Drittel der Stellen nicht mehr mit den richtigen Mitarbeitern besetzen. Die anstehende Kontingentierung für ausländische Arbeitskräfte dürfte die Situation nicht entspannen. Um bei der Anwerbung neuer Mitarbeiter auf der …