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Der Abgang eines Mitarbeiters kostet eine Unternehmung bis zum doppelten Jahreslohn

Der Abgang eines Mitarbeiters kostet eine Unternehmung bis zum doppelten Jahreslohn des kĂŒndigenden Mitarbeiters und verursacht zahlreiche weitere Probleme fĂŒr Unternehmung und Belegschaft. Laut einer Studie eines Schweizer PersonalberatungsbĂŒros belaufen sich die Kosten bei einer KĂŒndigung von einer Fachkraft mit einem JahressalĂ€r von 86‘000.- auf rund 73‘000.- Dies entspricht ĂŒber …

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Der beste Weg, Ihre Mitarbeiterfluktuation zu senken und die Leistungsbereitschaft zu erhöhen

Mitarbeiter, die ein Unternehmen verlassen, verursachen immer einen immensen Kostenfaktor. Angefangen von den zu schaltenden Anzeigen, ĂŒber Accessment-Center oder Rekrutierer, die eingesetzt werden. DarĂŒber hinaus ist Mitarbeiterfluktuation eine Bremse im Produktionsfluss. Dazu die Kosten in der Administration, die Papiere und den Austritt des scheidenden Mitarbeiters zu organisieren wie auch den …

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