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Der Abgang eines Mitarbeiters kostet eine Unternehmung bis zum doppelten Jahreslohn des kündigenden Mitarbeiters und verursacht zahlreiche weitere Probleme für Unternehmung und Belegschaft. Laut einer Studie eines Schweizer Personalberatungsbüros belaufen sich die Kosten bei einer Kündigung von einer Fachkraft mit einem Jahressalär von 86‘000.- auf rund 73‘000.- Dies entspricht über …

Mitarbeiter, die ein Unternehmen verlassen, verursachen immer einen immensen Kostenfaktor. Angefangen von den zu schaltenden Anzeigen, über Accessment-Center oder Rekrutierer, die eingesetzt werden. Darüber hinaus ist Mitarbeiterfluktuation eine Bremse im Produktionsfluss. Dazu die Kosten in der Administration, die Papiere und den Austritt des scheidenden Mitarbeiters zu organisieren wie auch den …