Alarmierend: Während 2011 „nur“ jeder zweite unzufrieden im Job war, sind es laut Handelsblatt mittlerweile 90 %!

Nur: woran liegt es, dass dennoch so Viele in dem verharren, was ihnen doch so verhasst ist?

Die verblüffenden Gründe und mögliche Lösungen, darüber hat www.mehreinkommen24.com mit Motivationsspeaker Christoph Roesler gesprochen.

Das Ganze sehen

Als Lehrer an einer Berufsschule für Sozialpädagogen und Erzieher aber auch ausgebildeter selbständiger Finanzberater hat er die Herausforderungen dieser beiden Felder ganzheitlich zusammen geführt und stellt sie immer wieder in einen philosophischen, globalen Zusammenhang.

Häufig sieht er bei seinen Schülern und Klienten den fehlenden Erfolg – und in der Regel steckt dahinter eine fehlende, klare Zielsetzung und laufen oft gegen die Wand.

Daraus resultierend werden viele seiner Schüler und Klienten unzufrieden im Job: Überfordert, demotiviert, bis hin zum Burnout.

Doch es gibt Lösungen: Durch Gespräche findet er gemeinsam mit ihnen die Ursachen heraus und gibt Anstöße, wie diese zu ändern sind.

Geschichten wiederholen sich

Dass ihm das aufgefallen ist, kommt nicht von ungefähr: Innerhalb seiner Finanzdienstleistung erging es ihm ähnlich, denn auch er ging Themen an, die gar nicht seinen Zielen entsprachen. So entstand eine sogenannte „Weg-von-Motivation“, die den Erfolg seiner Herangehensweise deutlich schmälerte.

Kundenziele zu erreichen oder auch Ausbildungsziele waren kein Problem – die waren klar definiert, nur nicht seine eigenen, intrinsischen Ziele.

Er stellte fest, dass er unzufrieden im Job wurde, weil er Zielen hinter her jagte, die seinen Inneren nicht entsprachen.

„Mittlerweile weiß ich, dass es „meine Berufung“ ist, andere beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen, statt Finanzprodukte zu verkaufen, die scheinbar auf oberflächlicher Basis dabei helfen können, diese tiefer liegenden Ziele zu erreichen.“ sagt Christoph Roesler heute darüber.

Kennen Sie sich selbst? Was Ihr Unterbewusstsein mit Ihrem Erfolg zu tun hat

Wissen Sie, was Ihre tiefsten und wichtigsten Antriebe sind? Welche höchsten Motivationen hinter Ihren Zielen stecken?

Dazu ist es wichtig, Ihr Unterbewusstsein zu kennen – was eine nicht ganz einfache Angelegenheit ist.

Doch wer unzufrieden im Job ist, kann sicher sein, dass genau hier der „Hund begraben liegt“.

„Unser Unterbewusstsein interessiert sich  nicht für Ansehen, viel Geld und hohe Positionierungen, es sucht Erfüllung in dem, was wir tun“, so Roesler.

Und um hier näher heran zu kommen, ist es ebenso wichtig, mit dem eigenen Unterbewusstsein regelmäßig zu arbeiten, überkommene Glaubenssätze zu entdecken und aufzulösen, aber auch eine gesunde Tagesroutine zu etablieren.

Unzufrieden im Job? Trainieren Sie sich auf Erfolg

Sowohl Glaubenssätze aufzulösen und auszutauschen, als auch gesunde Formen der Tagesroutine zu entwickeln, passiert nicht von heute auf morgen. So etwas muss konsequent trainiert werden, um sich als Routine fest zu setzen.

Laut Wissenschaft ist hierfür ein Zeitraum von mindestens 21 Tagen nötig, um einen Glaubenssatz aufzulösen und gegen einen anderen auszutauschen, ebenso wie Gewohnheiten zu verändern.

Dass Sie in diesen Punkten nicht direkt 5 gleichzeitig angehen sondern sich jeweils auf 1-2 konzentrieren sollten, versteht sich beinahe von selbst.

Beachten Sie diese Grundsätze nicht, können Sie fachlich noch so qualifiziert sein, noch so effektiv arbeiten, Sie werden dennoch auf der Stelle treten und nicht verstehen, warum das so ist.

Der Grundstock für Ihren Erfolg liegt in Ihnen

Das richtige Mindset, die rechte innere Einstellung, Glaubenssätze und konkrete Zielvorgaben, das alles entspringt direkt in Ihnen. Das bedeutet: um im Außen Erfolg zu haben, liegt die eigentliche Basis-Arbeit in Ihnen begründet.

Dazu gehören Loslassen, Zielvorgaben immer wieder zu prüfen, auch im Zusammenhang mit dem größeren Ganzen Ihres Lebens, aber auch das konsequente Verändern Ihrer Tagesroutine entspringt tief in Ihnen.

„Um das selbst zu verstehen, hat es bei mir etliche Misserfolge aber auch viele gute Coachings gebraucht, die mir die an und für sich offensichtlichen Dinge gezeigt haben, die wir so häufig übersehen“, so Christoph Roesler. „ Und die Arbeit mit meinen Schülern wiederum hat mir mein Konzept immer wieder bestätigt.“

Schritt für Schritt Umlernen heißt die Devise

Zeit unseres Lebens sind wir konditioniert worden, zu funktionieren – und zwar meist zum Profit von jemand anderem statt uns selbst. So etwas kann nicht von heute auf morgen erfolgreich verändert werden. Entwicklung ist immer ein Prozess und ohne Begleitung geprägt von Lernerfahrungen durch Misserfolge und Fehlentscheidungen.

„Ich habe auf Basis meiner eigenen Erfahrungen und der Umsetzungen, die ich selbst durch Coachings und meinem Blick auf das Ganzheitliche entwickelt habe, eine Schulung konzipiert, die Sie Step by Step an die Grundlagen des zielgerichteten Arbeitens in Einklang mit Ihrer intrinsischen Motivation, Ihren tiefsten Antrieben einführt,“ erklärt Roesler.

Vier Wochen für ein neues Ich

Wann haben Sie das letzte Mal ganz bewusst und detailliert ausformuliert Ihr Ziel oder Ihre Pläne benannt? Genau das ist Teil des Kurs-Inhalts: Täglich sich wichtiger Aspekte dieser zielgerichteten.

Planungen nicht nur bewusst zu werden, sondern auch ihren Anteil am großen Zusammenspiel zu erkennen. Abläufe werden trainiert und automatisiert, vernetzter zu denken und das eigene Tun im großen Zusammenhang zu erkennen, bringt wichtige Fortschritte auf dem Weg zum Erfolg.

Gerade Letzteres befähigt die Teilnehmer mehr und mehr, selbständig lösungsorientierte Wege zu erkennen und zu entwickeln, die ohne den Blick auf den größeren Rahmen sonst nicht aufgefallen wären.

Wanderschaft statt Stillstand

Sicher ist es kein Sprint, sondern eine vierwöchige Wanderschaft durch die eigene innere Landschaft, das eigene Denken, Ihre tiefere Motivation und Ihre grundlegenden Wünsche, die nachhaltig aufbauend Ihre Basis für wirklichen Erfolg legt.

Unzufriedenheit im Job, egal ob Sie selbständig auf der Stelle treten oder in einer Anstellung gefangen sind, die Sie nicht erfüllt, muss heutzutage nicht mehr sein!

Auch, wenn Ihnen Ihre Positionierung noch unbekannt ist und Ihre Ziele schwammig sind, gibt es keinen Grund zu verzagen.

Als Service für unsere Leser haben wir für Sie hier eine ganz besondere Möglichkeit geschaffen: Ergreifen Sie die Gelegenheit, sich hier bei Christoph Roesler für ein kostenloses Erstberatungs-Telefonat anzumelden.

Unzufrieden im Job – 90% betrifft es. Gehören Sie auch dazu? Dann ergreifen Sie die Gelegenheit beim Schopf! Informieren Sie sich unverbindlich über Ihre ganz persönlichen Möglichkeiten, endlich erfolgreich Ihren Traum leben zu können! 

Quelle: www.thinglink.com, www.123gif.de

Das könnte Ihnen auch gefalle

• 

  Die Mehrheit aller Selbstständigen erwirtschaftet weit weniger, als sie könnten, 14% davon leben am Existenzminimum, wiederum die Hälfte davon gehen Konkurs.
  Die Mehrheit aller Selbstständigen erwirtschaftet weit weniger, als sie könnten, 14% davon leben am Existenzminimum, wiederum die Hälfte davon gehen Konkurs.
• 

  Wissensmanagement – der Weg zu mehr Erfolg
  Wissensmanagement – der Weg zu mehr Erfolg
• 

  Erfolgreiche Mitarbeitermotivation
  Erfolgreiche Mitarbeitermotivation
• 

  Soft skills oje – Warum intelligente Menschen schlechte Unternehmer sind
  Soft skills oje – Warum intelligente Menschen schlechte Unternehmer sind

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.